秘書検定 予想問題
2級
問116
問題文
次のうち、企業の「福利厚生」に含まれるものとして不適当と思われるものを選べ。
このページは閲覧用ページです。
履歴を残すには、 「新しく出題する(ここをクリック)」 をご利用ください。
問題
反映中…
秘書検定試験 2級 問116 (訂正依頼・報告はこちら) (新しいタブで開く)
次のうち、企業の「福利厚生」に含まれるものとして不適当と思われるものを選べ。
横にスクロールして続きを読む(本文にフォーカスして左右キー)。
- 昇格試験
- 健康診断
- 社員食堂
- 家賃補助
- 社員旅行
正解!素晴らしいです
残念...
画像拡大
この過去問の解説 (3件)
01
「福利厚生」とは、企業が従業員に対してその生活や健康をより良くするために設けた制度や施設のことです。
昇格試験は福利厚生とは関係がありません。
参考になった数219
この解説の修正を提案する (新しいタブで開く)
02
福利厚生とは、企業が従業員やその家族に対して、通常の賃金・給与にプラスして支給する非金銭報酬のことです。
1.昇格試験は、福利厚生とは関係ありません。
2.会社の健康診断は、福利厚生の一種です。
3.社員食堂は、福利厚生の一種です。
4.家賃補助は、福利厚生の一種です。
5.社員旅行は、福利厚生の一種です。
その他、育児手当・資格取得手当なども、福利厚生の一種です。
参考になった数87
この解説の修正を提案する (新しいタブで開く)
03
福利厚生とは、従業員や家族の生活向上のための給与以外のサービスのことです。
昇格試験は人事管理に関するもので、福利厚生には含まれません。
参考になった数44
この解説の修正を提案する (新しいタブで開く)
前の問題(問115)へ
2級 問題一覧
次の問題(問117)へ